广西体育高等专科学校2023年度公开招聘工作人员（第一批）公告

2023-05-18 10:36 来源：广西壮族自治区体育局

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将2023年度公开招聘（第一批）有关事项公告如下：

一、单位简介

广西体育高等专科学校的前身是成立于1956年的广西体育干部学校，1994年更名为广西体育高等专科学校，是自治区人民政府主办，自治区体育局主管的全日制高等院校,是目前全国学生规模最大的高职高专体育院校。

学校地处风景如画的广西壮族自治区首府绿城南宁，现有公园校区、相思湖校区，全日制在校生1.2万人。学校在六十多年的办学实践中，秉承“明德至诚，健行致远”的校训，形成了鲜明的办学特色，孕育了独特的体专精神，涌现出李宁、吴数德、农群华等奥运冠军、世界冠军，被誉为“八桂体育人才的摇篮”。全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、中国－东盟体育信息中心、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育、培训、研究基地设在学校。

目前，学校相思湖新校区将于2023年下半年建成投入使用，学校正全力推进内涵建设和综合改革，努力建成区域性特色鲜明的体育本科院校。

二、招聘岗位

招聘非实名人员控制数工作人员85名，其中专业技术岗84名（专任教师71名，辅导员13名），管理岗1名，具体岗位要求附后。

三、报名资格

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德;

2．具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力;

3．身心健康，能适应所聘岗位的需要;

4．具备岗位所需要的其他条件附后。

（二）有下列情形之一的不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员；

2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；

3. 受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；

4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6. 专业不符合所报考岗位要求的人员；

7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；

8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、岗位待遇

专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级、专业技术岗位七级，管理岗的聘用岗位为管理岗位九级，聘用人员与学校签订聘用合同。聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理，薪酬享受同等待遇。

五、信息发布地址

（一）招聘公告及拟聘人员公示发布地址

1.广西人事考试网站（http://www.gxpta.com.cn）

2.广西壮族自治区体育局网站（http://www.gxsports.gov.cn）

3.广西体育高等专科学校网站（http//www.gxtznn.com）

4.广西体育高等专科学校公开招聘平台（https://gxtznn.gkzpfw.com）

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址

1.广西壮族自治区体育局网站（http://www.gxsports.gov.cn）

2.广西体育高等专科学校网站（http//www.gxtznn.com）

3.广西体育高等专科学校公开招聘平台（https://gxtznn.gkzpfw.com）

六、招聘流程

本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

（一）考生报名

1.报名方式和要求

（1）报名方式：应聘者登录广西体育高等专科学校公开招聘平台（https://gxtznn.gkzpfw.com）进行注册，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片（未毕业的应届生须上传学信网下载的学历证明（带二维码），持境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料），要求中共党员身份的须提供党员身份证明材料，职称等其他支撑证明材料。报名材料与要求不符的，不予受理。

（2）报名要求：应聘人员只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

特别注意：应聘人员经考核合格后，需签订相关用人协议，原则上工作满三年方可离职。除国家法律、行政法规另有规定外，不得违反协议。特殊情况的，经双方协商，达成一致，方可离职。

2.报名时间。2023年5月18日—6月4日（共18日），未在规定时间内报名的视为无效。

3.考试费用。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，参加笔试人员每人每科收费50元，报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。

如符合我校高层次人才引进管理办法规定条件的，给予相关待遇。正高级和博士学位人员享受学校高层次人才特殊津贴。

（二）资格审查

学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布。

（三）考试

本次岗位1-31采用面试形式，若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试；岗位32-34采用笔试+面试，按岗位招聘数1:3的比例进入面试；岗位35-40直接进入考核。笔试、面试的前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

1.笔试

（1）笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的政治理论素养、职业道德以及岗位所需的通用知识能力和职业素养能力，尤其是了解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党和国家关于高等教育的方针政策、国家和自治区有关高等教育政策文件与会议精神等情况。

（2）笔试成绩查询。报考人员可在笔试三天后登录广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台查询笔试成绩。

2．面试

（1）如岗位增加笔试环节，面试人选确定方式：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。

（2）发布面试公告：面试前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，学校还将以报名系统内通知和短信方式通知进入面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

（3）面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位采用试讲试教方式进行，其他岗位采用结构化面试方式进行。

试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能、教学实施等几个方面综合考察应聘者的教学能力。

结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

（4）确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分。考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

3.总成绩

（1）有笔试环节的，总成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%。

（2）无笔试环节的，总成绩=面试成绩。

（四）考核

1.岗位1-34按照总成绩高低、招聘岗位数1:1的比例确定考核对象。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。

考核中若出现不合格或自动放弃，学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。

2.岗位35-40直接进入考核，符合岗位要求的，择优录取。

（五）体检

根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格，学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。

（六）公示

学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经学校集体研究，择优确定拟聘用人员，经广西壮族自治区体育局审核后，在广西人事考试网站、广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等，公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。公示无异议之后不再递补。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的，视为自动放弃录用资格。

七、纪律监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

（二）招聘工作监督电话：0771-2825551（学校纪检监察室）。

八、其他事项

招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如“40周岁及以下”，是指在1982年5月18日（首日报名）以后出生，依此类推。

九、联系方式

本次公开招聘工作联系人及联系电话：闫老师、朱老师、黄老师0771—2816640。

附件：广西体育高等专科学校2023年度公开招聘（第一批）

计划岗位信息表

广西体育高等专科学校

2023年5月18日

附件

广西体育高等专科学校2023年度公开招聘（第一批）计划岗位信息表

序号	需求岗位名称	岗位	人数	学历/学位	专业	政治面貌	年龄	其他条件	考试方式	用人方式	备注
1	辅导员1	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	专业不限	中共党员（含预备党员）	40周岁及以下		结构化面试	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
2	辅导员2	专技十二级岗	8	研究生学历/硕士及以上学位	体育学类、管理学类、教育学类	中共党员（含预备党员）	40周岁及以下	应届高校毕业生	结构化面试	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
3	辅导员3	专技十二级岗	3	研究生学历/硕士及以上学位	体育学类、管理学类、教育学类	中共党员（含预备党员）	40周岁及以下	具有1年以上工作经历	结构化面试	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
4	思政课教师	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	马克思主义基本原理专业、马克思主义发展史专业、马克思主义中国化研究专业、马克思主义理论专业、国外马克思主义研究专业、思想政治教育专业、马克思主义哲学专业、伦理学专业、中共党史专业、科学社会主义与国际共产主义运动专业	中共党员（含预备党员）	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
5	人事干事兼任课教师	管理九级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	工商管理专业、企业管理专业、人力资源管理专业、公共组织与人力资源专业、行政管理专业、劳动关系专业、社会保障专业、金融学专业、	中共党员（含预备党员）	40周岁及以下		结构化面试	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
6	运动科学专任教师	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	运动人体科学专业、运动医学专业、基础医学专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
7	体操专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	民族传统体育学专业、体育学专业、体育人文社会学专业、体育教育训练学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
8	民族传统体育教师	专技十二级岗	3	研究生学历/硕士及以上学位	民族传统体育学专业、运动训练专业、体育教学专业	无	40周岁及以下	符合以下条件之一： 1.二级运动员及以上； 2.具有龙狮专项技术专长； 3.具有武术套路教学经历； 4.具有武术散打教学经历； 5.具有跆拳道教学经历； 6.具有少数民族传统体育教学经历。	面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
9	足球专任教师	专技十二级岗	3	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、体育教学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
10	排球专任教师	专技十二级岗	3	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、体育教学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
11	体育学专任教师	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	体育教学专业、学科教学（体育）专业、体育教育训练学专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
12	篮球专任教师	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、体育教学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
13	跆拳道专任教师	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、体育教学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
14	羽毛球专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、体育教学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
15	乒乓球专任教师	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、体育教学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
16	游泳专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、体育教学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
17	网球专任教师	专技十二级岗	3	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、体育教学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
18	运动健康专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、运动人体科学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
19	体能训练专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、运动人体科学专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
20	体育管理专任教师	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	体育人文社会学专业、体育管理（学）专业、体育赛事运作专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
21	体育市场营销专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	应用经济学专业、国民经济学专业、产业经济学专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
22	建筑工程专任教师	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	建筑与土木工程专业、土木工程专业、建筑技术科学专业、结构工程专业、工程管理专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
23	休闲体育专任教师	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	体育教育训练学专业、休闲体育专业、运动训练专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
24	公共体育课专任教师	专技十二级岗	2	研究生学历/硕士及以上学位	体育教学专业、运动训练专业、体育教育训练学专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
25	语文课专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	中国语言文学专业、中国古代文学专业、文化学专业	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
26	军事理论课专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	军事学类	无	40周岁及以下	有部队服役经历者可不限专业	面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
27	康复治疗专任教师	专技十二级岗	3	研究生学历/硕士及以上学位	医学类	无	40周岁及以下	所学专业方向为骨科、康复科、针灸推拿科、神经科、运动康复科等方向。	面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
28	视觉传达专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	视觉传达设计、艺术设计学、数字媒体艺术	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
29	新闻编辑专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	新闻学、传播学、新闻与传播	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
30	摄影专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	摄影、影视摄影与制作、戏剧与影视学	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
31	视频制作专任教师	专技十二级岗	1	研究生学历/硕士及以上学位	广播电视学、广播电视编导、戏剧影视文学	无	40周岁及以下		面试（试讲试教）	非实名人员控制数	如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
32	执业医师	专技十二级岗	2	本科及以上学历、学士及以上学位	西医专业、中医专业、中西医结合专业	无	35周岁及以下	具有中级职称或硕士学位及以上，可放宽年龄至40周岁	笔试＋结构化面试	非实名人员控制数
33	执业护士	专技十二级岗	1	本科及以上学历、学士及以上学位	护理学类	无	35周岁及以下	具有中级职称或硕士学位及以上，可放宽年龄至40周岁	笔试＋结构化面试	非实名人员控制数
34	执业药师	专技十二级岗	1	本科及以上学历、学士及以上学位	药学类	无	35周岁及以下	具有中级职称或硕士学位及以上，可放宽年龄至40周岁	笔试＋结构化面试	非实名人员控制数
35	专任教师（副高级）1	专技七级岗	14	本科及以上学历、学士及以上学位	体育学类	无	45周岁及以下	具有副高级及以上专业技术职称	直接考核	非实名人员控制数
36	专任教师（副高级）2	专技七级岗	1	本科及以上学历、学士及以上学位	文学类	无	45周岁及以下	具有副高级及以上专业技术职称	直接考核	非实名人员控制数
37	专任教师（副高级）3	专技七级岗	1	本科及以上学历、学士及以上学位	教育学类	无	45周岁及以下	具有副高级及以上专业技术职称	直接考核	非实名人员控制数
38	专任教师（副高级）4	专技七级岗	1	本科及以上学历、学士及以上学位	中国史类、马克思主义理论类	无	45周岁及以下	具有副高级及以上专业技术职称	直接考核	非实名人员控制数
39	专任教师（副高级）5	专技七级岗	1	本科及以上学历、学士及以上学位	地理学类	无	45周岁及以下	具有副高级及以上专业技术职称	直接考核	非实名人员控制数
40	专任教师（副高级）6	专技七级岗	2	本科及以上学历、学士及以上学位	医学类	无	45周岁及以下	具有副高级及以上专业技术职称。所学专业方向为骨科、康复科、针灸推拿科、神经科、运动康复科等方向。	直接考核	非实名人员控制数
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备注:

一、岗位1-31采用面试的形式，若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。

二、岗位32-34采用笔试+面试形式，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。

二、岗位35-40直接考核，符合岗位要求的，择优录用。

三、其他条件中的“应届高校毕业生” 含2023届高校毕业生，2021、2022届未就业高校毕业生，大学生退役士兵；“工作经历”以缴纳社保的证明为准。

四、境外<含港、澳、台>学历认定，专业名称不一致时，以所修核心课程界定与国内专业是否相符、相近。

五、应聘者正式录用后，可根据现有相应职称等级办理岗位聘用。

文件下载：

关联文件：