党建示范引领，低碳节能形成新风尚 ——来宾市教育体育局创建节约型机关工作侧记

自开展节约型机关创建以来，来宾市教育体育局多措并举、高位推进，党员干部示范引领，全体干部职工积极参与，全局形成了人人知晓、人人参与、自觉践行绿色低碳生活方式的良好社会风尚，节约型机关创建工作取得明显成效。

一、加强组织领导，高位推进节约型机关创建

2021年来宾市教育体育局被定为2021年来宾市节约型机关创建单位。5月10日，该局立即印发了《来宾市教育体育局2021年创建节约型机关实施方案》，成立了由书记、局长为组长的节约型机关创建工作领导小组，明确了创建内容及措施，列出了创建任务安排表，压实工作责任。7月2日，组织召开了党政班子扩大会议，对创建节约型机关工作进行了动员部署。7月9日，组织召开全体干部职工会议，开展节约型机关创建之垃圾分类专项业务培训等，强化了干部职工创建意识。通过一系列举措，确保了该局节约型机关创建有组织保障、有方案可循、有理论支撑。

二、积极营造氛围，不断强化干部职工行为自觉

为有效推进节约型机关建设，6月11日，该局印发了《来宾市教育体育局绿色出行倡议书》《来宾市教育体育局绿色消费行为规范》等，号召广大干部职工推行绿色办公、践行垃圾分类、推广绿色出行。同时，在该局机关大院内所有空调、打印机、开关、卫生间等全部张贴节能宣传标识，时时处处提醒干部职工注意节能低碳。利用LED大屏幕每天滚动播放垃圾分类、节约用水、绿色办公等相关内容，温馨提示职工：“今天您低碳了吗？”。与此同时，该局将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，结合节能宣传周、全国低碳日、世界水日等宣传内容，不定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，不断增强了干部职工节约、环保和生态意识，营造崇尚生态文明的氛围、践行绿色发展行为自觉。

三、强化督导检查，助推节约创建工作落实到位

为确保节约创建工作落到实处，该局同时成立了节约型机关创建工作督导组，落实督导工作人员。督导组不定期组织开展明察暗访，跟踪督办创建进度及完成情况，并形成工作情况在全局进行通报。在常态化督查下，该局组织的内部会议不再提供一次性杯子；办公室空调运转保持在26度以上；科室充分利用自然光照明，灯光使用不超过40%；垃圾分类能够正确投放，2021年上半年该局大院150名干部职工产生垃圾总量76.37千克，在每季度全市垃圾分类交叉督查中，该局得分都能保持在98分以上。

四、党建示范引领，低碳节能成为新风尚

“节能低碳，党员先行”，该局党总支部多次开展“党建引领垃圾分类，党员干部带头实施”等活动，组织党员干部到街道清理垃圾、铲除小广告，深入宾城等社区开展主题党日活动，发放垃圾分类宣传资料等，引领推动全民树立节能环保意识。在党总支部示范引领下，该局干部职工涌现出了一批节能环保先进典型，如综合科蓝星老师坚持步行上下班及出行，目前累计步行932天，总里程6865公里。教科所覃健老师，目前累计步行1399天，总里程14165公里。纪检组潘桂发老师，坚持骑行上班，目前累计骑行983公里等等。据统计，与去年同期相比，该局上半年人均综合能耗下降16%，单位建筑面积能耗下降14.4%。

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