贺州：以“四化”落实示范创建 推动清廉机关建设提质增效

标准化抓规范建设。将清廉机关建设纳入机关党建工作要点，对照《清廉机关建设标准及评分细则》20条建设内容、43条评分标准，逐条逐项研究分析，明确具体任务，细化工作措施，重点指导开展以政治铸廉、监督促廉、固基勤廉、宣教倡廉“四廉”为载体的培育活动，举办清廉机关建设业务培训，实施“一对一”联系指导，组织机关业务骨干采取“线上咨询+线下指导”模式，推动全市448个机关单位学懂、弄通、做实标准体系，规范化开展示范创建活动。同时，实行季度报告制度，定期督导工作推进情况，持续跟踪问效，提升工作质效。

清单化抓统筹落实。将自治区党委决策部署和贺州市委有关工作要求整合成为一张表格，明确责任分工、具体项目和完成时限，力争做到“一张清单”管到底，推动工作融入日常、抓在经常。进一步细化优化“三单一图”（权责清单、风险清单、防控清单、权力运行流程图），将清权明责查险责任延伸到岗、到人，推动小微权力规范运行。提高清廉机关建设在模范机关创建评价体系中的权重，一体推进模范机关、清廉机关“双建双促”，编制评价具体事项53条。

品牌化抓融合发展。按照“五有两好”（有品牌名称、有品牌标识、有品牌载体、有品牌理念、有品牌特色、队伍建设好、工作成效好）要求，指导机关单位积极深化党建+清廉品牌，以“凝心聚力作表率”为总牵引，形成了市自然资源局“清廉自然 与我同行”、市中级法院“廉洁用权 公正司法”等一批具有行业特点、单位特色的清廉品牌。将清廉机关建设与全力东融、作风建设、问题整治等紧密结合起来，以思想解放、作风转变更好助力交通联通、产业振兴等东融六大攻坚行动。下沉机关力量，组织机关干部开展“假日回乡办实事”行动，以“4321”（四级党建联创、三项先锋惠民、两大主题融合、一张网格运作）机制推动乡村振兴新发展，共累计收集村情民意5512条，建言献策5595条，办好事实事5492件。

精准化抓示范引领。坚持数量和质量并举，以争创自治区清廉机关示范单位为目标，对标创建标准，分系统分行业分层级开展示范点培育工程，印制先进典型案例汇编，组织开展学习观摩，通过现场交流经验、台账交叉检查、建设成效互评等方式，促进各示范点互查互评找差距、学习先进补短板，着力打造带动力强、可复制的清廉机关品牌标杆，以点带面，示范引领，促进清廉机关建设全面提质增效，共推出市纪委监委机关、市卫生健康委等8个争创自治区清廉机关示范单位，培育清廉机关示范点23个，模范机关示范单位22个，其中，贺州市交通运输局、昭平县税务局2个单位被选树为自治区创建模范机关示范单位。